Description
Connaître les modes de construction d'un objet d'étude en sociologie ; et les méthodes et les techniques de conduite d'entretien en sciences sociales, ainsi que les méthodes d'analyse des données ainsi rassemblées et leur interprétation.
Compétences visées
Construire un plan d'observation de données sur une situation de conflit et /ou de médiation; construire l'organigramme d'une organisation et faire la différence entre organigramme formel/informel; préparer et réaliser un entretien avec un acteur de la médiation; analyser et comparer les discours des acteurs engagés dans un conflit et/ou une situation de médiation; travailler en groupe sur la réalisation d'une enquête concernant une situation de conflit; rendre un travail écrit construit autour du diagnostic et de l'analyse d'une situation de conflit. Confronter les connaissances théoriques sur la médiation au discours des acteurs.
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)
- Coefficient
- 1.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Dossier | CC | A | 1.00 | |||
Soutenance par groupe | CC | EO | 20 | 1.00 |
Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve |
|---|---|---|---|---|---|
Dossier | CT | A | 1.00 | ||
Soutenance par groupe | CT | EO | 20 | 1.00 |