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MASTER Sociologie
Parcours : Parcours INEDITE

Contenus et types d'enseignement

  • Langue du parcours :Français
  • ECTS :
  • Volume horaire TPTDCICM
  • Formation initiale
    Formation continue
  • Apprentissage
    Contrat de professionnalisation

Objectifs du programme

Le parcours Inégalités, discriminations, terrains, enquêtes (Inédite) répond au souci de la faculté de
sciences sociales de l’Université de Strasbourg de contribuer à éclairer les enjeux en matière
d’égalité et de lutte contre les discriminations dans le travail, l’éducation, le genre et la famille. La montée en
puissance de la législation anti-discrimination, les incitations à la négociation d’accords sur l’égalité
professionnelle entre hommes et femmes, l’emploi des seniors et la diversité invitent à la formation
de spécialistes sur ces questions. Le parcours « Inédite » vise précisément à former des futurs cher-
cheurs ou professionnels détenant une véritable expertise en matière d’objectivation et de mesure
des inégalités et des discriminations. Il forme à l’exploitation des grandes enquêtes disponibles, à la
réalisation d’enquêtes adhoc et de diagnostics permettant d’éclairer tant la pluralité des formes prises
par les inégalités et les discriminations que les enjeux qui en résultent en matière d'éducation, de travail, de genre et de santé. Il permet
d’acquérir des compétences en matière d'analyse des politiques publiques, des dispositions législa-
tives et des politiques managériales relatives à la lutte contre les inégalités, les discriminations et la
promotion de la diversité. Il prépare à la mise en œuvre de projets d’études et recherches dans ces
différents domaines, à la réalisation d’enquêtes supposant le rapport à des terrains parfois difficiles, à
la collecte et l’analyse d’un matériau diversifié, ainsi qu’à la valorisation de ces travaux sous la forme
de rapports mais aussi d’articles pour des revues institutionnelles ou scientifiques

Compétences à acquérir

¿ Maîtriser la littérature sociologique pour la rédaction d'états de l'art ou de notes de synthèses
relevant des problématiques du genre, des inégalités et des discriminations, notamment dans
les domaines du travail et de la santé. Etre en mesure d’assurer une veille scientifique, de réali-
ser des notes de synthèse et des rapports d'enquêtes, de rédiger des articles pour des revues
institutionnelles ou scientifiques.
¿ Savoir analyser les évolutions des politiques publiques, dispositions législatives et mesures rela-
tives à la lutte contre les inégalités et les discriminations et en tirer des éléments de diagnostic.
Etre capable d’identifier les enjeux associés aux questions posées du point de vue des différents
acteurs en présence, de déconstruire les catégories de perception et d’action de la « demande
sociale » pour les reformuler conformément aux exigences du raisonnement sociologique.
¿ Savoir mettre en œuvre des projets, enquêtes et études dans le domaine des inégalités et des
discriminations en matière de travail et de santé, en utilisant les méthodes et règles de la pro-
duction et de l’exploitation statistique. Savoir utiliser les principaux logiciels statistiques et être
capable de collecter un matériau diversifié et de gérer le rapport au terrain et de mobiliser les
techniques d'analyse qualitative et quantitative.
¿ Savoir concevoir et conduire des projets d’études et recherches, négocier avec des interlocu-
teurs institutionnels pour le montage de partenariats, gérer les relations avec les donneurs
d'ordres et entrer en contact avec différents types de publics.
¿ Etre en mesure de réaliser des diagnostics organisationnels, de travailler en équipe et de prati-
quer le dialogue interdisciplinaire avec des experts (statistique, médecine, économie, etc.) Etre
capable de restituer des résultats d'étu des et recherches auprès de non spécialistes
 

Contact

Alice Debauche

Romuald Normand

Poursuite d'étude

Métiers de l’enseignement et de la recherche publique : enseignants, chercheurs, et en-
seignants-chercheurs ;
Métiers des études et recherche du secteur public, parapublic ou privé : chargés
d’études, de recherche ou de projet, dans les trois fonctions publiques (fonction publique
d’Etat, territoriales et hospitalière), dans les observatoires régionaux (OREF, ORS, etc.) ou
dans les observatoires de branches professionnelles, etc.
Métiers du conseil et de l’intervention dans les cabinets d’expertise en santé au travail ou
risques professionnels intervenant auprès des CHSCT, et dans les cabinets de conseil en
management et organisation du travail. Métiers de la formation en santé au travail ou en
prévention des risques professionnels dans les entreprises ;
Métiers de la gestion des « ressources humaines » dans les entreprises ou dans les ad-
ministrations (chargés de recrutement, responsables formation) ;
Métiers de la formation et de l’accompagnement à la recherche d’emploi chez les
opérateurs publics ou privés de placement (Pôle emploi, missions locales, orga-
nismes de formation)

Programme des enseignements

Inégalités, discriminations, enquêtes, terrains

Contact

Faculté des Sciences Sociales

22 RUE DESCARTES
67084 STRASBOURG
0368856617

Jean-Daniel Boyer

Le 28 mars 2019
De 10h00 à 12h00
Salle Asie
Le 2 avril 2019
De 18h30 à 20h00
Département d’Histoire des Sciences de la Vie et de la Santé, Salle 21 au 1er étage Institut d’Anatomie Pathologique, Hôpital Civil, Strasbourg
avril 3 2019

Conférence, le mercredi 3 avril de 13h à 15h, amphi VIAUD, 7 rue de l’université (faculté de...