Search & Find
Accueil
Accueil   >   Formation   >   Master   >   Sociologie   >   Inégalités, discriminations, enquêtes, terrains (INEDITE)

MASTER Sociologie
Parcours : Inégalités, discriminations, enquêtes, terrains

    • Langue du parcours :Français
    • ECTS :120
    • Volume horaire TPTDCICM
    • Formation initiale
      Formation continue
    • Apprentissage
      Contrat de professionnalisation

    Objectifs du programme

    Le parcours Inégalités, discriminations, terrains, enquêtes (Inédite) répond au souci de la faculté de
    sciences sociales de l’Université de Strasbourg de contribuer à éclairer les enjeux en matière
    d’égalité et de lutte contre les discriminations dans le travail, l’éducation, le genre et la famille. La montée en
    puissance de la législation anti-discrimination, les incitations à la négociation d’accords sur l’égalité
    professionnelle entre hommes et femmes, l’emploi des seniors et la diversité invitent à la formation
    de spécialistes sur ces questions. Le parcours « Inédite » vise précisément à former des futurs cher-
    cheurs ou professionnels détenant une véritable expertise en matière d’objectivation et de mesure
    des inégalités et des discriminations. Il forme à l’exploitation des grandes enquêtes disponibles, à la
    réalisation d’enquêtes adhoc et de diagnostics permettant d’éclairer tant la pluralité des formes prises
    par les inégalités et les discriminations que les enjeux qui en résultent en matière d'éducation, de travail, de genre et de santé. Il permet
    d’acquérir des compétences en matière d'analyse des politiques publiques, des dispositions législa-
    tives et des politiques managériales relatives à la lutte contre les inégalités, les discriminations et la
    promotion de la diversité. Il prépare à la mise en œuvre de projets d’études et recherches dans ces
    différents domaines, à la réalisation d’enquêtes supposant le rapport à des terrains parfois difficiles, à
    la collecte et l’analyse d’un matériau diversifié, ainsi qu’à la valorisation de ces travaux sous la forme
    de rapports mais aussi d’articles pour des revues institutionnelles ou scientifiques

    Compétences à acquérir

    ¿ Maîtriser la littérature sociologique pour la rédaction d'états de l'art ou de notes de synthèses
    relevant des problématiques du genre, des inégalités et des discriminations, notamment dans
    les domaines du travail et de la santé. Etre en mesure d’assurer une veille scientifique, de réali-
    ser des notes de synthèse et des rapports d'enquêtes, de rédiger des articles pour des revues
    institutionnelles ou scientifiques.
    ¿ Savoir analyser les évolutions des politiques publiques, dispositions législatives et mesures rela-
    tives à la lutte contre les inégalités et les discriminations et en tirer des éléments de diagnostic.
    Etre capable d’identifier les enjeux associés aux questions posées du point de vue des différents
    acteurs en présence, de déconstruire les catégories de perception et d’action de la « demande
    sociale » pour les reformuler conformément aux exigences du raisonnement sociologique.
    ¿ Savoir mettre en œuvre des projets, enquêtes et études dans le domaine des inégalités et des
    discriminations en matière de travail et de santé, en utilisant les méthodes et règles de la pro-
    duction et de l’exploitation statistique. Savoir utiliser les principaux logiciels statistiques et être
    capable de collecter un matériau diversifié et de gérer le rapport au terrain et de mobiliser les
    techniques d'analyse qualitative et quantitative.
    ¿ Savoir concevoir et conduire des projets d’études et recherches, négocier avec des interlocu-
    teurs institutionnels pour le montage de partenariats, gérer les relations avec les donneurs
    d'ordres et entrer en contact avec différents types de publics.
    ¿ Etre en mesure de réaliser des diagnostics organisationnels, de travailler en équipe et de prati-
    quer le dialogue interdisciplinaire avec des experts (statistique, médecine, économie, etc.) Etre
    capable de restituer des résultats d'étu des et recherches auprès de non spécialistes
     

    Contact(s)

    Romuald Normand

    Alice Debauche

    Pré-requis recommandés

    Mention(s) de licence(s) conseillée (s) pour accéder au M1 Sciences humaines et sociales: sociologie, démographie, anthropologie, économie, licences MASS (mathématiques appliquées aux sciences sociales), histoire, sciences politiques

    Autres prérequis (disciplines, matières, enseignements qu’il est recommandé d’avoir suivis)
    Avoir suivi et validé un premier socle de connaissances et/ou de compétences en sciences sociales au cours du cursus de licence, à la fois en termes disciplinaires (une ou plusieurs disciplines des sciences sociales et/ou directement connexes), en termes thématiques (genre, travail, éducation, santé, inégalités et discriminations) et en termes méthodologiques: méthodes qualitatives et quantitatives d'enquête en sciences sociales, mais aussi recherche documentaire et capacité argumentative écrite approfondie. Maîtrise avancée de la langue française (niveau C) indispensable, et anglais minimum B1.

    Date d'ouverture des candidatures : 15/03/2021
    Date de fermeture des candidatures : 09/06/2021
    Date limite de retour des pièces du dossier de candidature : 09/06/2021
    Date de réponse des commissions pédagogiques : 28/06/2021

    Poursuite d'étude

    Métiers de l’enseignement et de la recherche publique : enseignants, chercheurs, et en-
    seignants-chercheurs ;
    Métiers des études et recherche du secteur public, parapublic ou privé : chargés
    d’études, de recherche ou de projet, dans les trois fonctions publiques (fonction publique
    d’Etat, territoriales et hospitalière), dans les observatoires régionaux (OREF, ORS, etc.) ou
    dans les observatoires de branches professionnelles, etc.
    Métiers du conseil et de l’intervention dans les cabinets d’expertise en santé au travail ou
    risques professionnels intervenant auprès des CHSCT, et dans les cabinets de conseil en
    management et organisation du travail. Métiers de la formation en santé au travail ou en
    prévention des risques professionnels dans les entreprises ;
    Métiers de la gestion des « ressources humaines » dans les entreprises ou dans les ad-
    ministrations (chargés de recrutement, responsables formation) ;
    Métiers de la formation et de l’accompagnement à la recherche d’emploi chez les
    opérateurs publics ou privés de placement (Pôle emploi, missions locales, orga-
    nismes de formation)

    Programme des enseignements

    Inégalités, discriminations, enquêtes, terrains

    Contact

    Faculté des sciences sociales

    22, rue René Descartes
    67084 STRASBOURG CEDEX
    0368856617

    Formulaire de contact

    Le 2 novembre 2021
    De 18h00 à 20h00
    cardo amphi G
    Le 3 novembre 2021
    De 14h00 à 17h00
    Salle des conférences - MISHA
    oct. 21 2021

    Ce prix, décerné par l'université de Strasbourg, vise à récompenser une implication exceptionnelle...